Dời lịch họp để chuẩn bị nhân sự Hội đồng quản trị

Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 3 (mã chứng khoán TV3, sàn HNX) chính thức có thông báo gửi cổ đông về việc thay đổi thời gian tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026. Theo kế hoạch ban đầu, cuộc họp dự kiến diễn ra vào ngày 30/9/2026. Tuy nhiên, thời điểm tổ chức mới được ấn định lùi sang một ngày chưa xác định cụ thể trong tháng 10/2026.

Về lý do trì hoãn, ban lãnh đạo doanh nghiệp cho biết có một số nội dung công việc chuẩn bị cho đại hội cần thêm thời gian để hoàn thiện. Việc điều chỉnh kéo dài thời gian tổ chức đại hội sẽ giúp công ty chuẩn bị tốt nhất cho các nội dung quan trọng dự kiến trình cổ đông thông qua.

Trước khi ra thông báo dời lịch, tổ chức này đã công bố tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông bất thường. Đáng chú ý nhất trong chương trình nghị sự lần này là tờ trình liên quan đến công tác nhân sự thuộc Hội đồng quản trị. Dù vậy, các nội dung chi tiết về danh sách ứng viên hay việc bầu bổ sung, miễn nhiệm thành viên quản trị cấp cao vẫn chưa được công bố cụ thể.

Biến động thượng tầng và ý kiến từ đơn vị kiểm toán

Vấn đề nhân sự của doanh nghiệp trở thành tiêu điểm chú ý sau khi cơ quan bảo vệ pháp luật tiến hành các biện pháp tố tụng đối với hàng loạt lãnh đạo chủ chốt. Cụ thể vào ngày 8/6/2026, Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an đã tống đạt quyết định khởi tố bị can và thực hiện lệnh bắt tạm giam đối với ông Nguyễn Như Hoàng Tuấn là Chủ tịch Hội đồng quản trị. Cùng vướng vòng lao lý trong vụ việc này có ông Lạc Thái Phước giữ chức vụ Tổng giám đốc và ông Phạm Hoàng Vinh đảm nhiệm vai trò Kế toán trưởng công ty.

Biến cố pháp lý này đã được Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn A&C đưa thành ý kiến nhấn mạnh trong Báo cáo tài chính bán niên năm 2026 đã qua soát xét. Đơn vị kiểm toán nêu rõ tại thời điểm lập báo cáo, vụ việc vẫn đang trong quá trình điều tra.

Phía Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 3 cũng xác nhận chưa nhận được các thông tin hoặc kết luận chính thức từ cơ quan Nhà nước có thẩm quyền liên quan đến sự việc của các cá nhân quản lý điều hành nêu trên. Sự khuyết thiếu các vị trí lãnh đạo cốt cán đòi hỏi doanh nghiệp phải sớm tổ chức đại hội cổ đông để kiện toàn bộ máy nhân sự.