Theo đó, mục tiêu cụ thể đến năm 2030, phấn đấu 100% bao phủ bảo hiểm y tế toàn dân, tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế; 70% lao động tham gia bảo hiểm xã hội trên lực lượng lao động trong độ tuổi lao động trong đó, tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trên lực lượng lao động trong độ tuổi lao động đạt 60%.

Tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm 10% lực lượng lao động trong độ tuổi (nông dân và lao động khu vực phi chính thức) (số người tham gia BHXH tự nguyện đạt vượt 113.080 người được giao theo Nghị quyết số 403/NQ-CP ngày 10/12/2025 của Chính phủ).

Tỷ lệ lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp trên lực lượng lao động trong độ tuổi lao động đạt 50%.

Để đạt được mục tiêu trên, UBND thành phố cũng đề ra một số giải pháp như: Quan tâm, chỉ đạo công tác thông tin, tuyên truyền rộng rãi trong Nhân dân về chính sách BHXH, BHYT.

Chú trọng, phát huy vai trò của những tổ chức, cá nhân có uy tín trong cộng đồng dân cư để vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

Tuyên truyền đảm bảo thiết thực, đúng trọng tâm trọng điểm; tăng cường tuyên truyền trên các nền tảng số, công cụ truyền thông mới; phổ biến kịp thời những thay đổi về chính sách BHXH đến người sử dụng lao động và người lao động trên địa bàn Thành phố bằng nhiều hình thức hiệu quả, linh hoạt, phù hợp với từng địa bàn và từng thời điểm...

Phân tích, xác định, phân loại từng nhóm đối tượng thuộc diện tham gia BHXH, BHYT theo từng địa bàn tại các xã, phường và triển khai các giải pháp thực hiện cụ thể, phù hợp với từng nhóm đối tượng.

Huy động các nguồn lực xã hội để hỗ trợ các đối tượng chính sách xã hội trên địa bàn Thành phố tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình; xem xét nâng mức hỗ trợ cao hơn so với quy định để tăng số người tham gia BHXH, BHYT.

Nâng cao trách nhiệm, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của viên chức và người lao động trên toàn hệ thống của BHXH Thành phố trong việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ hưởng các chế độ BHXH, BHYT đảm bảo thuận lợi, kịp thời, đúng quy định.

Chuyển đổi số toàn diện công tác BHXH, BHYT; tăng cường ứng dụng trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn để kiểm soát, giám sát việc tham gia và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT; liên thông đồng bộ cơ sở dữ liệu giữa các sở, ngành, địa phương với cơ sở dữ liệu về BHXH, BHYT

Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hóa hệ thống quản lý BHXH, BHYT. Chú trọng cải cách, đơn giản thủ tục hành chính đảm bảo công khai minh bạch, đơn giản, thuận tiện. Các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện giao dịch hồ sơ điện tử, dịch vụ công trực tuyến toàn trình trong lĩnh vực BHXH, BHYT đạt 100% theo quy định.