Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,8% từ năm 2027

Bộ Nội vụ đã hoàn thiện hồ sơ dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ, quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Dự thảo hiện đang được Bộ Tư pháp thẩm định theo quy định. Theo dự thảo, mức lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh tăng 7,8% so với mức hiện hành, áp dụng từ ngày 1/1/2027. Mức tăng cụ thể từ 310.000-390.000 đồng/tháng, tương ứng tỷ lệ tăng bình quân 7,8%.

Lương tối thiểu vùng I dự kiến 5,7 triệu đồng/tháng

Theo phương án được Bộ Nội vụ đề xuất, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được điều chỉnh. Trong đó, các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng: vùng I là 5,7 triệu đồng/tháng, vùng II là 5,08 triệu đồng/tháng, vùng III là 4,45 triệu đồng/tháng, vùng IV là 4,04 triệu đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu nêu trên tăng từ 310.000 đồng đến 390.000 đồng (tương ứng tỷ lệ bình quân 7,8%) so với mức lương tối thiểu hiện hành. Mức điều chỉnh lương tối thiểu nêu trên cao hơn khoảng 3,7% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2027 để cải thiện cho người lao động.

Bộ Nội vụ cho biết mức điều chỉnh trên cao hơn khoảng 3,7% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2027, qua đó tạo dư địa cải thiện đời sống người lao động.

Theo cơ quan này, phương án điều chỉnh được xây dựng theo hướng chia sẻ, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp, vừa chú ý cải thiện đời sống người lao động, vừa bảo đảm duy trì và phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Lương tối thiểu theo giờ cũng được điều chỉnh

Bên cạnh mức lương tối thiểu tháng, dự thảo cũng đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu theo giờ tại 4 vùng. Cụ thể, vùng I là 27.400 đồng/giờ; vùng II là 24.400 đồng/giờ; vùng III là 21.400 đồng/giờ và vùng IV là 19.400 đồng/giờ. So với mức hiện hành, mức lương tối thiểu theo giờ cũng được điều chỉnh tăng tương ứng với phương án tăng lương tối thiểu tháng.

Dự thảo tiếp tục áp dụng nguyên tắc phân vùng, đồng thời xem xét điều chỉnh địa bàn dựa trên các yếu tố như tăng trưởng kinh tế, thay đổi về hạ tầng và mức độ phát triển của thị trường lao động. Hàng năm, các địa phương tiến hành rà soát, đánh giá các địa bàn và mức lương tối thiểu đang áp dụng.

Trường hợp có đề xuất điều chỉnh, địa phương phải tổ chức trao đổi với các cơ quan, đơn vị có liên quan, tổng hợp đề xuất gửi Bộ Nội vụ để rà soát và báo cáo Chính phủ.

Mức lương tối thiểu hiện hành

Hiện mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được thực hiện theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng tại vùng I là 5,31 triệu đồng, vùng II 4,73 triệu đồng, vùng III 4,14 triệu đồng và vùng IV 3,7 triệu đồng. Đối với lương tối thiểu theo giờ, mức áp dụng hiện nay lần lượt là 25.500 đồng/giờ tại vùng I; 22.700 đồng/giờ tại vùng II; 20.000 đồng/giờ tại vùng III và 17.800 đồng/giờ tại vùng IV.