Toàn cảnh hội nghị.

Tham dự Hội nghị tại điểm cầu BHXH Việt Nam có các Phó Giám đốc: Trần Đình Liệu, Đào Việt Ánh, Nguyễn Đức Hòa, Chu Mạnh Sinh; Phó Bí thư Đảng ủy Vũ Quốc Tuấn; lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc; đại diện Văn phòng Đảng ủy, Văn phòng Hội đồng quản lý BHXH, Công đoàn, Đoàn Thanh niên.

Tại điểm cầu BHXH các tỉnh, thành phố, BHXH cơ sở có sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo, các phòng nghiệp vụ và viên chức liên quan.

Nhiều kết quả tích cực trong 9 tháng đầu năm

Phát biểu mở đầu Hội nghị, ông Lê Hùng Sơn - Giám đốc BHXH Việt Nam nhấn mạnh, Hội nghị giao ban quý IV/2026 có ý nghĩa quan trọng trong việc đánh giá kết quả tổ chức thực hiện nhiệm vụ 9 tháng đầu năm, thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế, từ đó đề ra các giải pháp trọng tâm, cấp bách nhằm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026.

Theo ông Lê Hùng Sơn, việc tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN gắn chặt với tình hình phát triển kinh tế - xã hội và phản ánh trực tiếp đời sống, việc làm, thu nhập của người dân, người lao động. Trong 9 tháng đầu năm, toàn hệ thống đã đạt được những kết quả tích cực. Trong đó:

Số người tham gia BHXH là 22,64 triệu người; trong đó, số người tham gia BHXH bắt buộc đạt 20,05 triệu người, tăng 1,14 triệu người so với năm 2025. Số người tham gia BHYT đạt 98,64 triệu người, tăng 1,4 triệu người so với năm 2025. Lũy kế đến hết tháng 9/2026, số thu BHXH, BHTN, BHYT đạt 82,6% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao.

Đối với công tác giải quyết các chế độ, chính sách BHXH, BHTN, BHXH Việt Nam tiếp tục chủ động, tích cực bám sát tiến độ xây dựng, hoàn thiện dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHXH, hướng đến mục tiêu tham gia mạng lưới an sinh xã hội bền vững và mở rộng quyền lợi của người lao động. Cùng với đó, BHXH Việt Nam đã ban hành nhiều văn bản hướng dẫn thực hiện nghiệp vụ trong giải quyết chính sách BHXH, BHTN và rà soát các nội dung chi trả, giải quyết chế độ, bảo đảm giải quyết kịp thời, đầy đủ quyền lợi của người lao động, cụ thể như: việc thực hiện chế độ thai sản khi sinh con thứ hai theo quy định của Luật Dân số; rà soát số liệu hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng; rà soát hưởng trùng các chế độ BHXH hằng tháng; rà soát việc giải quyết chế độ hưu trí đối với người nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP…

Bên cạnh công tác chi trả, giải quyết các chế độ hằng tháng, cơ quan BHXH luôn tích cực tham gia hoàn thiện chính sách, pháp luật BHXH theo hướng nâng cao quyền lợi cho người tham gia, góp phần nâng cao sự tin tưởng của người lao động về chính sách an sinh xã hội của Nhà nước. Trong 9 tháng đầu năm 2026, số người hưởng chế độ BHXH một lần giảm 17,32% so với cùng kỳ năm 2025.

Công tác giải quyết các chế độ, chính sách BHYT luôn được cơ quan BHXH thực hiện, vừa bảo đảm đầy đủ, kịp thời quyền lợi của người dân, vừa quản lý, nhận diện và hạn chế các rủi ro trong quá trình sử dụng quỹ BHYT. Trong 9 tháng đầu năm 2026, các cơ sở khám, chữa bệnh (KCB) BHYT trên toàn quốc tiếp nhận khoảng 148 triệu lượt KCB BHYT, đề nghị thanh toán chi phí KCB BHYT là hơn 133.300 tỷ đồng.

Trao đổi thẳng thắn, tập trung tháo gỡ khó khăn từ cơ sở

Tại Hội nghị, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam tập trung trao đổi về những nhiệm vụ trọng tâm thuộc từng lĩnh vực. Công tác thu, phát triển người tham gia và quản lý chậm đóng được đặt trong yêu cầu tiếp tục mở rộng diện bao phủ BHXH, BHTN, BHYT, đồng thời rà soát, chuẩn hóa dữ liệu, phân loại các nhóm đơn vị để có giải pháp xử lý phù hợp, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Trong lĩnh vực BHYT, các ý kiến tập trung vào công tác quản lý, sử dụng dự toán chi KCB BHYT, tăng cường giám định điện tử, chuẩn hóa dữ liệu và danh mục KCB, nâng cao hiệu quả quản lý hợp đồng KCB BHYT. Hội nghị cũng lưu ý việc chủ động nhận diện các nguy cơ lạm dụng, trục lợi quỹ BHYT và tăng cường phối hợp với các cơ quan liên quan để xử lý theo quy định.

Đối với công tác kiểm tra, thanh tra chuyên ngành, các đơn vị trao đổi về yêu cầu nâng cao chất lượng kiểm tra, chuyển mạnh sang kiểm tra dựa trên dữ liệu, đồng thời tăng cường phối hợp liên ngành. Công tác thực hiện chính sách BHXH, BHTN cũng được quan tâm ở các khâu rà soát dữ liệu trước khi giải quyết chế độ, quản lý người hưởng, đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt và hạn chế phát sinh chi sai, chi trùng.

Các nhiệm vụ về tài chính - kế toán, công nghệ thông tin, cải cách thủ tục hành chính, Đề án 06 và tổ chức cán bộ cũng được trao đổi theo hướng nâng cao hiệu quả quản trị, tăng cường ứng dụng dữ liệu số và gắn đánh giá cán bộ với tiến độ, chất lượng sản phẩm công việc.

Từ các điểm cầu địa phương, BHXH các tỉnh, thành phố chia sẻ những kết quả trong phát triển người tham gia, tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương đưa chỉ tiêu bao phủ BHXH, BHYT vào các chương trình, nghị quyết; triển khai chính sách hỗ trợ mức đóng cho một số nhóm đối tượng; đẩy mạnh chi trả không dùng tiền mặt và các giải pháp giảm chậm đóng.

Bên cạnh đó, các địa phương trao đổi những khó khăn phát sinh từ thực tiễn, nhất là trong bối cảnh hoạt động sản xuất, kinh doanh của một số doanh nghiệp còn khó khăn; việc phát triển BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình chịu tác động bởi biến động thu nhập của người dân; công tác kiểm soát chi phí KCB BHYT và quản lý dữ liệu nghiệp vụ cần tiếp tục được tăng cường. Các địa phương đồng thời chia sẻ kinh nghiệm phối hợp với các cơ quan chức năng và đề xuất giải pháp hoàn thiện phần mềm nghiệp vụ, thống nhất hướng dẫn xử lý các nhóm vấn đề còn vướng mắc.

Ông Lê Hùng Sơn – Giám đốc BHXH Việt Nam.

Xác định rõ mục tiêu, tập trung nguồn lực, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026

Phát biểu kết luận Hội nghị, ông Lê Hùng Sơn – Giám đốc BHXH Việt Nam ghi nhận những kết quả toàn hệ thống đạt được trong 9 tháng đầu năm, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự chuyển biến về tác phong, phương pháp làm việc của đội ngũ cán bộ quản lý các cấp; đồng thời nhấn mạnh, quý IV là giai đoạn có ý nghĩa quyết định đối với việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của năm 2026.

Giám đốc BHXH Việt Nam yêu cầu các Phó Giám đốc, theo lĩnh vực chuyên môn và địa bàn được phân công phụ trách, tăng cường theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, chủ động tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh. Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc và Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố khẩn trương rà soát toàn bộ chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2026, xác định rõ khối lượng công việc còn lại, nguyên nhân của những nhiệm vụ chậm tiến độ và xây dựng giải pháp cụ thể; khẩn trương xây dựng, hoàn thành Chương trình công tác trọng tâm quý IV/2026. Toàn hệ thống thực hiện nguyên tắc quản trị “rõ người, rõ việc, rõ thời hạn, rõ kết quả”, ưu tiên nguồn lực cho những nhiệm vụ có nguy cơ không hoàn thành hoặc tác động trực tiếp đến quyền lợi hợp pháp của người tham gia. Đồng thời, tăng cường kiểm tra thực thi công vụ, kịp thời phát hiện, tháo gỡ điểm nghẽn và nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện tại cơ sở.

Trên các lĩnh vực chuyên môn, BHXH các tỉnh, thành phố được yêu cầu tiếp tục mở rộng diện bao phủ; nâng cao chất lượng quản lý thu, phát triển người tham gia; thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ BHXH, BHTN; tăng cường kiểm soát chi phí KCB BHYT; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, ứng dụng dữ liệu phục vụ người dân và doanh nghiệp. Các nhiệm vụ về quản lý tài chính, tài sản, kiểm tra, tiếp công dân, tuyên truyền và tổ chức cán bộ cũng được yêu cầu triển khai đồng bộ, gắn với trách nhiệm của người đứng đầu.

Giám đốc BHXH Việt Nam đề nghị toàn hệ thống tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chủ động và quyết liệt trong tổ chức thực hiện; tăng cường phối hợp giữa Trung ương và địa phương, giữa các đơn vị trong hệ thống; kịp thời tháo gỡ khó khăn từ cơ sở, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao năm 2026, qua đó bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHTN, BHYT.