Kiện toàn bộ máy thượng tầng với tư duy quản trị toàn cầu

Theo quyết định bổ nhiệm chính thức có hiệu lực từ tháng 1/2026, ông Tiền Quốc Hào đảm nhận chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị và ông Osamu Hirata giữ vị trí Tổng Giám đốc, thay thế cho nhiệm kỳ của người tiền nhiệm Nakano Keita (2/2023 - 12/2025). Điểm nhấn trong đợt tái cấu trúc nhân sự này nằm ở hồ sơ năng lực của tân Chủ tịch Tiền Quốc Hào. Ông là người gốc Việt đầu tiên ngồi vào ghế nóng tại TMV, hiện đang nắm giữ các vị trí trọng yếu tại Tập đoàn mẹ (TMC) như Phó Tổng Giám đốc Khu vực châu Á và Chủ tịch Toyota châu Á tại Singapore. Ông Hào gia nhập Toyota Canada từ năm 1999, sở hữu bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) và có hơn 25 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao trong lĩnh vực bán hàng, tiếp thị tại các thị trường quy mô lớn như Bắc Mỹ, Trung Quốc và Nhật Bản.

Đồng hành trong ban điều hành mới là tân Tổng Giám đốc Osamu Hirata, nhân sự có thâm niên hơn 30 năm tại tập đoàn kể từ năm 1995. Ông Hirata được đánh giá cao về năng lực hoạch định chiến lược toàn cầu và kinh nghiệm thực chiến tại thị trường Mỹ. Trước khi được điều chuyển về Việt Nam, ông từng giữ chức Phó Chủ tịch Tập đoàn phụ trách bán hàng Toyota và Lexus tại Bắc Mỹ và gần nhất là Trưởng Ban Hoạt động Bán hàng và Hoạch định tại trụ sở Nhật Bản năm 2024. Việc bổ nhiệm hai lãnh đạo có bề dày kinh nghiệm tại các thị trường phát triển bậc nhất thế giới cho thấy định hướng nâng tầm năng lực quản trị và chuẩn hóa hoạt động của TMV theo các tiêu chuẩn quốc tế khắt khe hơn.

Áp lực cạnh tranh và bài toán tìm lại đà tăng trưởng doanh số

Sự thay đổi nhân sự cấp cao diễn ra tại thời điểm Toyota Việt Nam cần những giải pháp đột phá để củng cố vị thế. Số liệu tài chính tổng kết năm 2024 cho thấy tổng sản lượng bán hàng của hãng đạt 63.240 xe (bao gồm Lexus). Mặc dù vẫn nằm trong nhóm dẫn đầu thị trường, con số này phản ánh sự sụt giảm đáng kể nếu đối chiếu với mức đỉnh doanh số hơn 92.000 xe được thiết lập vào năm 2022. Giai đoạn 2023-2025 là khoảng thời gian hãng xe Nhật Bản chịu tác động mạnh từ sự thay đổi hành vi tiêu dùng trong nước cũng như sự cạnh tranh gay gắt về giá và công nghệ từ các đối thủ.

Việc đưa những nhân sự am hiểu thị trường Bắc Mỹ và Trung Quốc về điều hành trực tiếp được xem là giải pháp nhằm ổn định bộ máy và thiết lập các chiến lược kinh doanh mới phù hợp với biến động thị trường. Kinh nghiệm của ông Tiền Quốc Hào trong lĩnh vực tài chính và bán hàng, kết hợp với tư duy chiến lược của ông Osamu Hirata, được kỳ vọng sẽ giải quyết bài toán tối ưu hóa thị phần và tìm kiếm dư địa tăng trưởng trong chu kỳ kinh doanh mới bắt đầu từ năm 2026. Đây cũng là bước đi khẳng định cam kết đầu tư dài hạn và sự coi trọng của Tập đoàn Toyota đối với tiềm năng của thị trường ô tô Việt Nam.