Skywings Academy – nơi học viên không chỉ học kỹ năng mà còn nuôi dưỡng niềm tin và bản lĩnh để chinh phục bầu trời.

Đào tạo chuẩn mực nghề nghiệp hàng không hiện đại
Hình ảnh những tiếp viên hàng không với phong thái thanh lịch, tác phong chuẩn mực và kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp từ lâu đã trở thành biểu tượng của một ngành nghề đặc thù, đồng thời là ước mơ nghề nghiệp của nhiều thế hệ bạn trẻ. Đằng sau vẻ ngoài hào nhoáng ấy là một môi trường làm việc đòi hỏi kỷ luật nghiêm ngặt, áp lực cao và khả năng thích ứng liên tục. Để bước chân vào ngành, ứng viên không chỉ cần ngoại hình, trình độ ngoại ngữ mà còn phải sở hữu bản lĩnh tâm lý vững vàng, kỹ năng mềm toàn diện và tư duy phục vụ chuẩn quốc tế.
Thực tế tuyển dụng cho thấy, không ít bạn trẻ dù có nền tảng học vấn tốt vẫn gặp khó khăn khi tham gia các vòng tuyển chọn của hãng hàng không. Nguyên nhân không chỉ nằm ở năng lực chuyên môn, mà còn ở sự thiếu chuẩn bị về phong thái, kỹ năng xử lý tình huống và sự hiểu biết về văn hóa nghề nghiệp. Khoảng cách giữa đào tạo phổ thông và yêu cầu thực tiễn của ngành hàng không vì thế vẫn tồn tại, trở thành bài toán lớn đối với cả người học lẫn doanh nghiệp sử dụng lao động.

Cô Đinh Thị Dung – Sáng lập Skywings Academy, cựu Tiếp viên trưởng Vietjet Air với hơn 6 năm kinh nghiệm bay.

Theo thống kê của Cục Hàng không Việt Nam, hiện nay cả nước có 22 sân bay đang khai thác, trong đó có 9 sân bay quốc tế và 13 sân bay nội địa, cùng 6 sân bay dân dụng đang được đầu tư xây dựng. Bên cạnh đó là sự vận hành của 5 hãng hàng không lớn và xu hướng mở rộng đội bay trong những năm tới. Dự báo đến năm 2025, ngành hàng không Việt Nam cần bổ sung khoảng 58.000 lao động mới ở nhiều vị trí khác nhau, từ tiếp viên hàng không, nhân viên mặt đất đến các bộ phận dịch vụ và kỹ thuật hỗ trợ.
Quy mô phát triển này mở ra cơ hội lớn cho lực lượng lao động trẻ, nhưng đồng thời cũng đặt ra yêu cầu khắt khe hơn về chất lượng nguồn nhân lực. Thị trường lao động hàng không ngày càng ưu tiên những ứng viên được đào tạo bài bản, hiểu rõ quy trình nghiệp vụ, có khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa và chịu được áp lực cao. Những hình thức đào tạo mang tính ngắn hạn, thiếu thực tiễn dần bộc lộ hạn chế, không đáp ứng được kỳ vọng của doanh nghiệp tuyển dụng.
Mô hình đào tạo hướng đích gắn với tiêu chuẩn tuyển dụng thực tiễn
Trong bối cảnh đó, Skywings Academy được thành lập như một mô hình đào tạo hướng đích, tập trung giải quyết trực diện bài toán chất lượng nhân lực hàng không. Người sáng lập học viện là cô Đinh Thị Dung, cựu tiếp viên trưởng Vietjet Air với hơn 6 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành và hàng nghìn giờ bay trên các chặng quốc tế. Quá trình công tác thực tế giúp cô không chỉ nắm rõ tiêu chuẩn nghề nghiệp mà còn thấu hiểu những rào cản vô hình khiến nhiều ứng viên tiềm năng không thể vượt qua vòng tuyển chọn.
Xuất phát từ những trăn trở đó, Skywings Academy được xây dựng với định hướng rõ ràng: đào tạo con người một cách toàn diện, lấy tiêu chuẩn tuyển dụng thực tế của các hãng hàng không làm thước đo. Ngay từ khi thành lập, học viện đã lựa chọn con đường phát triển khác biệt so với nhiều mô hình đào tạo ngắn hạn trên thị trường, tập trung vào chiều sâu chất lượng thay vì mở rộng số lượng.

Không khí lớp học Skywings luôn rộn ràng sự nhiệt huyết – nơi các bạn trẻ say sưa học hỏi từng kỹ năng để tiến gần hơn đến ước mơ trở thành đại sứ bầu trời.

Chương trình đào tạo tại Skywings Academy được xây dựng trên ba trụ cột chính: đào tạo kỹ năng thi tuyển hàng không cấp tốc và chuyên sâu; nâng cao năng lực tiếng Anh với các khóa TOEIC từ 500 đến 600+; rèn luyện kỹ năng mềm, phong thái, tác phong nghề nghiệp theo chuẩn quốc tế. Cách tiếp cận này giúp học viên không chỉ đáp ứng điều kiện dự tuyển mà còn có khả năng cạnh tranh thực chất trong môi trường tuyển dụng ngày càng khắt khe.
Một điểm nổi bật của Skywings Academy là việc đưa các quy trình tuyển dụng thực tế vào chương trình đào tạo. Học viên được tham gia phỏng vấn mô phỏng, luyện catwalk, kỹ năng cười, giao tiếp, xử lý tình huống và tác phong làm việc trong môi trường đa văn hóa. Việc tiếp cận sớm với các tình huống nghề nghiệp giúp học viên giảm áp lực tâm lý, tăng sự tự tin và hình thành phong thái chuyên nghiệp ngay từ giai đoạn chuẩn bị.
Chất lượng đào tạo của Skywings Academy còn được bảo chứng bởi đội ngũ giảng viên và cố vấn giàu kinh nghiệm. Phần lớn giảng viên là các tiếp viên trưởng, chuyên gia nhân sự và cán bộ quản lý đã và đang công tác trong ngành hàng không. Không chỉ truyền đạt kiến thức, họ còn chia sẻ những trải nghiệm thực tế, giúp học viên hiểu sâu về văn hóa nghề nghiệp, kỷ luật lao động và tinh thần phục vụ, những yếu tố mang tính quyết định trong môi trường hàng không. Đội ngũ giảng viên tiếng Anh của học viện đều sở hữu chứng chỉ quốc tế và nghiệp vụ sư phạm, bảo đảm chương trình đào tạo vừa chuẩn hóa vừa phù hợp với năng lực người học.
Song song với hoạt động đào tạo chuyên môn, Skywings Academy còn chú trọng đến trách nhiệm xã hội thông qua các chương trình hướng nghiệp, tiêu biểu là “Dự án hướng nghiệp 0 đồng” dành cho các bạn trẻ có hoàn cảnh khó khăn mong muốn tìm kiếm cơ hội việc làm phổ thông tại sân bay. Dự án không chỉ trang bị kiến thức và kỹ năng cơ bản, mà còn mở ra cơ hội mưu sinh bền vững, góp phần lan tỏa giá trị nhân văn trong hoạt động đào tạo nhân lực.
Với triết lý “Lấy con người làm trọng tâm, lấy chất lượng làm thước đo”, Skywings Academy từng bước khẳng định vị thế là một trong những mô hình đào tạo nhân lực hàng không uy tín tại Việt Nam. Nhiều học viên sau khi hoàn thành chương trình đã tự tin vượt qua các vòng tuyển chọn khắt khe, trở thành tiếp viên hàng không và nhân sự dịch vụ chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của ngành.

Khoảnh khắc tập thể học viên Skywings – cùng nhau viết nên hành trình khát vọng, gắn kết và trưởng thành.

Trong tầm nhìn dài hạn, Skywings Academy hướng tới mục tiêu trở thành đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực đào tạo và cung ứng nhân lực hàng không, không chỉ trong phạm vi quốc gia mà còn mở rộng ảnh hưởng ra khu vực. Khi ngành hàng không Việt Nam tiếp tục phát triển cả về chiều rộng lẫn chiều sâu, những mô hình đào tạo gắn với thực tiễn như Skywings Academy được kỳ vọng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc chuẩn hóa nguồn nhân lực, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành trên bản đồ khu vực và quốc tế.
Skywings Academy, vì thế, không đơn thuần là nơi đào tạo kỹ năng nghề nghiệp, mà còn là không gian nuôi dưỡng khát vọng, kỷ luật và tinh thần nghề nghiệp, những giá trị nền tảng để thế hệ trẻ Việt Nam tự tin chinh phục bầu trời bằng năng lực thực chất và bản lĩnh bền vững.

Theo kythuatchonghanggia.vn